Column
Nostalgie
Ik breng mijn middag door met een vrijwilliger van cultuurcentrum de Stompe Toren in Spaarnwoude, het recreatiegebied tussen Haarlem en Amsterdam. Het is een juweeltje, omgeven door groen en boerderijen. Van de kerk wordt sinds 1063 vermelding gemaakt.
De mislukkingen van de psycholoog
Wachtlijsten zijn een ernstig probleem in de ggz. Politici kondigen al jaren aan dat zij deze wachtlijsten 'nu echt' gaan 'aanpakken'.
Impressionisten
Wekelijks hou ik samen met een collega een online consultatie-uur voor collega-psychologen en pedagogen in Oekraïne. Allen proberen zij hun werk zo goed en zo kwaad als het kan voort te zetten.
Column | Slachtofferhulp
Hoe kunnen therapeuten van hoogbegaafde cliënten de bij hen vaak optredende overdracht en tegenoverdracht zo hanteren dat er een goede behandelrelatie ontstaat of blijft bestaan?
Column | Geven en nemen
Zelf kan ik de titel van het boek van Rutger Bregman, 'De meeste mensen deugen', nog maar slecht verdragen.
Column | Believe me, it’s true
Het nieuwe millennium was nog jong. Men wilde weten hoe effectief behandelingen in de reguliere behandelpraktijk daadwerkelijk waren.
Column | Bezuinigingen
Er werd weer bezuinigd. Deze keer dacht men geld te besparen wanneer niemand meer een eigen werkkamer zou hebben. Therapiekamers werden flexkamers.
Column | Privacy en ggz
Tussen de klinisch-psychologische wetenschap en de klinisch-psychologische behandelpraktijk bestaat een spanningsveld. Veel clinici vinden de kennis die door wetenschappers in psychologische laboratoria wordt vergaard weinig relevant voor hun behandelingen ('mijn patiënten zijn anders'). Veel onderzoekers vinden dat je met clinici geen wetenschappelijk onderzoek kunt doen ('ze denken niet wetenschappelijk').
Column | Inclusiviteit en diversiteit
Onlangs volgden we bij de RINO een workshop verandermanagement, onder begeleiding van Floortje Scheepers. Het was een mooie bijeenkomst. We hebben de kernwaarden van verandering in onderwijs geëxploreerd. Floortje legde na de verkenning uit dat voor een optimale verandering zowel inclusiviteit als diversiteit geadresseerd worden.
